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Closed: Friday, 15 June 2018, 11:55 PM
Você entende que o parágrafo 6º do artigo 59 da CLT (introduzido pela lei 134567/2017) ao dispor que “é lícito o regime de compensação de jornada estabelecido por acordo individual, tácito ou escrito, para a compensação no mesmo mês”, estendeu à hipótese de compensação tácita também a modalidade de compensação através de banco de horas?
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