27/01 a 25/04
Período de realização: 27/01 a 25/04. Haverá aula de encerramento síncrona, de participação obrigatória pelas(os) inscritas(os) para aproveitamento no curso, no dia 25 de abril de 2025, das 14h às 18h, por meio de plataforma de transmissão telepresencial.
Público: Magistrados e Magistradas, Servidores e Servidoras do TRT-PR, previamente habilitados(as) para atuação em CEJUSCs da Justiça do Trabalho [75 vagas]. As vagas serão preenchidas preferencialmente por magistradas e magistrados.
Carga horária: 50 horas
Inscrições: Encerradas
Informações adicionais:
Busca aprimorar o conhecimento teórico e prático em mediação e cumprir a exigência estabelecida pelo art. 19 da Resolução CSJT nº 288/2021, com redação conferida pela Resolução CSJT nº 389/2024, que prevê a renovação da habilitação de magistrados(as) e servidores(as), a cada três anos, para atuação em CEJUSC-JT.
A ação voltada à formação e à capacitação proporciona o atendimento à necessidade de capacitação estruturada e atual para o aprimoramento contínuo dos profissionais que atuam nos NUPEMECs-JT e CEJUSCs-JT.
Instrutor: Fernando Hoffmann (Juiz do TRT9. LLM – Master in Laws em Resolução de Disputas, dupla concentração em mediação e arbitragem, pela Pepperdine University/Straus Institute for Dispute Resolution – EUA. Mestre em Direito das Relações Sociais pela UFPR. Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra (Portugal)).
Conteúdo programático:
AULA DE ABERTURA
MÓDULO I - QUESTÕES COMPLEXAS E CONTROVERTIDAS
Mediação Pré-Processual na Justiça do Trabalho
* Marco normativo e fundamentos
* Limites e possibilidades
* Procedimentos específicos
* Práticas eficazes
Resolução CNJ 586/24 e Métodos Consensuais de Solução de Disputas na Justiça do Trabalho
* Principais inovações da Resolução
* Impactos na prática
* Adequação dos procedimentos
* Questões controversas
Facilitação da negociação em conflitos e dissídios coletivos de trabalho
* Particularidades e complexidades dos conflitos coletivos
* Técnicas específicas de facilitação para negociações coletivas
* Gestão de múltiplos interesses e atores
* Papel do mediador nos dissídios coletivos
MÓDULO II - TEMAS AVANÇADOS
Uso estratégico do cáucus (sessão privada) nas audiências trabalhistas
- Objetivos principais e secundários
- Condução efetiva e ética e cuidados especiais
- Momento e forma de aplicação
- O protocolo do cáucus
Cabimento e aplicação da validação emocional nas mediações da Justiça do Trabalho
- Limites da expressão emocional em audiência
- Equilíbrio entre empatia, rapport e imparcialidade
- Momento e formas para aplicação
- Benefícios e riscos
Cautelas na aplicação do teste de realidade por juízes mediadores e conciliadores
- Particularidades do teste de realidade no contexto trabalhista
- Percepção da realidade, vieses inconscientes e gestão de expectativas nos conflitos trabalhistas
- Preservação da imparcialidade do mediador e da Justiça do Trabalho
- Momento e formas para aplicação
Cuidados na aplicação da “proposta do juízo/mediador”
- Objetivos principais e secundários
- Prós e contras da realização de proposta pelo juiz e/ou pelo servidor
- Momento e formas para aplicação
- Reações das partes e dos advogados
MÓDULO III - ASSUNTOS ATUAIS *** (disponível a partir de 24/2/2025) ***
ROD (Resolução Online de Disputas), RAD (Resolução Alternativa de Disputas) e a tecnologia como a quarta parte
* Conceitos e diferenças entre ODR e ADR
* A tecnologia como participante ativa do processo de resolução de disputas
* Impactos das plataformas digitais na dinâmica da mediação
* Vantagens e limitações dos ambientes virtuais
* Perspectivas futuras da resolução digital de disputas
Aplicação das técnicas de mediação para o ambiente virtual
* Adaptação das técnicas tradicionais ao meio virtual
* Comunicação não-verbal e digital
* Ferramentas digitais para mediação
* Boas práticas e protocolos específicos
* Superação de barreiras tecnológicas
Uso da Inteligência Artificial nas Mediações e Conciliações da Justiça do Trabalho
* Panorama atual da IA na resolução de conflitos e no Poder Judiciário
* Ferramentas de IA disponíveis e em desenvolvimento
* Aspectos éticos
* IA como comediadora?
* Perspectivas e desafios
AULA DE ENCERRAMENTO
* aula de encerramento síncrona em 25/4/2025 - das 14h às 18h
* Atividade de fechamento
* Autoavaliação reflexiva
* Avaliação de reação