Acredito que um dos requisitos mais desafiadores dentro da organização seja "concertar" as diversas competências para que trabalhem a fim de atender os objetivos da instituição.
A nova visão do gestor, como você salientou bem, é inovar, deve ter medo da "mesmice" e saber enfrentar esse medo. Como cita o professor Cortella, aquele que for bem mantido será antigo e criará consistência, já aquele mal mantido, será velho e apodrecerá.