14/03 a 23/05
Período de realização: 14/03 a 23/05/2022
Público: Magistradas/os [50 vagas]; Servidoras/es [100 vagas].
Haverá possibilidade de inscrições por magistradas/os e servidoras/es aposentadas/os, mediante declaração de não estar exercendo a advocacia, nos termos do art. 6º, §6º, da Resolução CSJT n. 174/2016 e do art. 3º, XI, da Resolução CSJT n. 288/2021.
Modalidade: Autoinstrucional – EaD
Carga horária: 48 horas, computadas para aquelas/es que participarem de todas as atividades do curso, nos termos do ATO CSJT.GP.SG Nº 141/2020.
Inscrições: Encerradas.
Informações adicionais:
O curso visa atender um dos requisitos de formação e capacitação para atuação de magistrados e servidores no CEJUSC-JT, conforme ATO CSJT.GP.SG Nº 141/2020, referendado, com alterações, pela Resolução 288/2021 do CSJT.
O curso abordará a parte teórica, nos termos do ato mencionado acima.
Serão abordados os temas:
MÓDULO I:
1 - Introdução e visão geral dos métodos autocompositivos e heterocompositivos
2 - Política pública de tratamento adequado de conflitos no sistema brasileiro
3 - Especificidades socioeconômicas dos conflitos individuais e coletivos de competência trabalhista
MÓDULO II:
4 - A mediação e a conciliação na história, na estrutura e nos procedimentos da Justiça do Trabalho
MÓDULO III:
5 - Moderna teoria do conflito, teoria da comunicação e visão sistêmica aplicadas na justiça do trabalho
MÓDULO IV:
6 - Fundamentos da negociação para conciliadores e mediadores da Justiça do Trabalho
7 - Posturas e procedimentos da negociação aplicada a conflitos trabalhistas
MÓDULO V:
8 - Ferramentas telepresenciais aplicadas na negociação de conflitos trabalhistas
9 - Ética aplicada ao tratamento adequado de conflitos trabalhistas
MÓDULO VI:
10 - Gestão e qualidade em processos nos CEJUSCS JT de 1º e 2º graus